严强转工作总结

2020-10-18 演讲 【 字体: 】 标签 : 沟通,有效,项目,搞好关系,学习 浏览量:652万

范文一我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。

2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。

5、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的准备。

7、与土地部门积极沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的说服,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行提供了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决办法:

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。

总之,在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。

范文二

我在新岗位上工作足足一年了,现已转正。现在我对一年来的工作、思想情况做一总结。

首先,感谢,感谢大家的信任,感谢给我提供的工作平台,使我有机会向局领导和科室长们学习,在日常接触中,在工作的配合协作中,都是我学习的机会,学习他们的工作方法,学习他们协调、处理应急事务的能力等。

其次,珍惜,珍惜现有的工作岗位,越和大家接触我越能发现自己的差距和不足,一年来我怀着诚惶诚恐、无限虔诚的心情对待我的工作。为不断完善自己,更快提升工作能力,我认真做好每一次会议记录,研读业务文件,用红笔标注出关键点,找准工作方向,理清工作思路。每天下班前用3至5分钟时间写工作日志,反思当日工作中的不足,给自己以忠告和建议。

再次,务实,“人品正、思想端、务实干”是我恪守的原则。感谢也好,珍惜也罢,最终通过行动来体现,通过“漂亮”的工作来说话。尽管有一些好心人告诫我说,局委的工作和基层学校不同,干好工作是其次,和小人君子搞好关系是最主要的。我仔细想了想,觉得和小人君子搞好关系确实重要,但那也只是工作方法,因为只有做到了这点,才能更好的保证工作顺利地开展。我给自己的定位是不该说的不说,不该做的不做;向身边的榜样学习,好好干活,把活干好。

第四,遗憾,一年来尽管我做了很多努力,但仍有这样那样不尽人意的地方,究其原因,是自己对事物的认识缺乏高度,心胸、眼界、视野不够开阔所致。对于我个人来说今后一阶段内,努力做到“内外兼修”才是实现工作效益最大化的保障。

最后,再次感谢大家——感谢我身边的人,感谢我生命中遇到的每一个人,感谢与我同行的人,感谢指导我的人,感谢给我以忠告和建议的人,感谢给我提反面意见的人!真诚地祝福大家及家人生活永远幸福美好!

以上转正总结不知当否?请组织审阅。

阅读全文